Die Knappheit des Personals im Handwerksbereich

April 2024

PR-Gateway: (NL/1191599950) Wir sind zu wenig! Eine Sorge, mit der sich viele Unternehmen auseinandersetzen müssen. Die Suche nach langfristigen Arbeitskräften steigt stetig an besonders im Handwerksbereich. Woran mag das liegen? Was muss verbessert werden und warum kommt es überhaupt dazu, dass Mitarbeiter kündigen?

Veränderung, Optimierung, Qualität

Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal wächst und das nicht ohne Grund. Doch was sind die Gründe für das Wachstum? Das heutige mediale Zeitalter bringt eine Veränderung mit sich, die auf dem Arbeitsmarkt spürbar geworden ist. Die technischen Möglichkeiten rücken immer mehr in den Vordergrund wodurch neue Perspektiven für junge Menschen geschaffen werden. Auch im Handwerksbereich! Nicht nur die Veränderung des Marktes und die zu erfüllenden Kriterien wie zum Beispiel gute Schulnoten und die immer mehr werdende Bürokratie sind ausschlaggebende Faktoren, die den Handwerksbereich beeinflussen. Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird immer wichtiger. Fühle ich mich mit meiner Tätigkeit wohl und werde ich von meinem Team und meinem Chef gerecht behandelt?

Wunsch nach mehr

Was vor 30 Jahren im Arbeitsalltag normal war, ist nicht mehr mit der heutigen Zeit zu vergleichen. Gerechte Arbeitszeiten und die Suche nach einer Work-Life-Balance gewinnen an Bedeutung. Keiner möchte sich kaputt arbeiten denn jeder ist auf der Suche nach einer guten Perspektive. Insbesondere junge Menschen, die ihren Schulabschluss absolviert haben. Die Chance einen guten Bildungsweg zu gehen und das ohne Frust, sind wünsche die den Nachwuchs an Arbeitskräften beschäftigt. Doch nicht nur das! Ebenso hat sich der Markt durch die medialen und technischen Gegebenheiten entwickelt. Mittels der Technik ist das Handwerk moderner geworden. Es bedarf an Hilfsmitteln und einer Förderung des Personals. Wie können Sie als Unternehmer all diese Punkte optimieren?

Wir über uns!

Ihnen ist nicht nur die qualitative hochwertige Ausbildung ihrer Arbeitskräfte wichtig, sondern auch die Motivation im Team? Sie wollen eine optimale Atmosphäre schaffen, sodass erfolgreiche Leistungen ohne Frust abgegeben werden? Wir die Unternehmensberatung Handwerker stehen Ihnen beratend zur Seite.

Interview mit Herrn Schliebitz

ONMA: Nennen Sie Gründe für die Personalknappheit

Herr Schliebitz: Es gibt eine Sache, die man nicht außer Acht lassen darf, das ist die Entwicklung, die insgesamt stattgefunden hat. Die Generationen ändern sich. So wie meine Großeltern gelebt haben, so habe ich schon nicht mehr gelebt und meine Kinder leben ganz anders. Durch die mediale Veränderung ist es um es vorsichtig auszudrücken, auffällig das Kindern und Jugendlichen weniger handwerkskompatibel sind. Sie verbringen viel mehr Zeit drinnen, was es zu meiner Zeit nie gab oder wenig gab und das führt dazu, dass sich viele zum Beispiel gar nicht mehr vorstellen können, draußen zu arbeiten. Handwerk ist komplex und bedarf natürlich auch einer guten Vorbildung. Steht in Mathe eine Fünf auf dem Zeugnis, so fällt die Chance weg, diesen Beruf zu erlernen. Da wird dann die Auswahl auch immer enger. Ein weiterer Grund sind die schwachen Jahre des Handwerks, in dem es ein Überangebot an Fachkräften gab. Gute Leute sind unwiederbringlich in andere Berufe abgewandert.

ONMA: Was muss getan werden, um einem Mangel an Arbeitskräften entgegenzuwirken?

Hr. Schliebitz: Auf jeden Fall müssen von Anfang an Perspektiven aufgezeigt werden. Das ist wichtig, denn ich kenne sehr viele Auszubildende, die gar nicht wissen, was sie in ihrem späteren Beruf erwartet. Ein weiterer Punkt ist, dass vielmehr in Weiterbildung investiert werden muss. Es gibt viele Angebote, aber die werden einfach nicht genutzt.

Im Bauhandwerk herrschen natürlich auch teilweise Arbeitsbedingungen, die nicht mit dem 21. Jahrhundert übereinstimmen. Da wird zu wenig Wert draufgelegt. Eine Nachbesserung ist notwendig. Eine große Sache ist die Zahl der Überstunden, gerade im Bauhandwerk. Die wird weit über die Maße hinaus belastet. Da muss aufgepasst werden, dass der Bogen nicht überspannt wird. Gerade den Begriff belastbar, der bei einer Einstellung oft verwendet wird. Das ist ein Begriff, der Verboten gilt. Natürlich sind die Leute willig zu arbeiten. Aber belastbar bedeutet nicht sieben Tage die Woche zu arbeiten. Sind Mitarbeiter unmotiviert und unzufrieden, dann wirkt sich dies gefährlich aus. Es gilt eine Work-Life Balance zu schaffen zum Beispiel durch gemeinsame Unternehmungen.

ONMA: Welche Perspektiven bietet der Handwerksbereich für junge Menschen?

Herr Schliebitz: Gerade junge Menschen, die ihre Schule hinter sich haben und den Weg ins Handwerk wählen, haben nach ihrer Ausbildung die Möglichkeit sich entweder in dem Beruf weiterzubilden, als Vorarbeiter zu arbeiten und später zu einer Meisterschule zu gehen und den Beruf als Meister auszuführen. Über Umwege ist auch ein Studium möglich. Das deutsche Handwerk ist weltweit anerkannt. Wer die Möglichkeit nutzen möchte, gerade im Ausland zu arbeiten beispielsweise in der Schweiz, in Norwegen, USA oder Australien, die haben gute Chancen. Denn Handwerk made in Germany ist eine Ansage. Das muss man bei der Überlegung, Handwerker zu werden, mit einrechnen.

ONMA: Welche Maßnahmen müssen ergriffen werden, um das bestehende Personal an das Unternehmen zu binden?

Herr Schliebitz: Ein absolut entscheidender Punkt ist, dass Mitarbeiter im Handwerk zu wenig Anerkennung haben. In vielen Betrieben, in denen ich das auch gesehen habe, wird die Leistung über den Maßen hinaus gefordert. Was fehlt, ist die Anerkennung. Das ist auf Dauer für einen Mitarbeiter nicht gut.

Kontakt

Bernd Schliebitz

Rühmkorffstraße 5

30163 Hannover

0511 62 66 85 00

info@unternehmensberatung-handwerker.de

www.unternehmensberatung-handwerker.de
Diese Pressemitteilung wurde im Auftrag übermittelt. Für den Inhalt ist allein das berichtende Unternehmen verantwortlich.
Unternehmensberatung Handwerker
Bernd Schliebitz
Rühmkorffstraße 5
30163 Hannover
info@unternehmensberatung-handwerker.de
0511 62 66 85 00
http://www.unternehmensberatung-handwerker.de

(Weitere interessante Australien News, Infos & Tipps gibt es hier.)

Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!

(NL/1191599950) Wir sind zu wenig! Eine Sorge, mit der sich viele Unternehmen auseinandersetzen müssen. Die Suche nach langfristigen Arbeitskräften steigt stetig an besonders im Handwerksbereich. Woran mag das liegen? Was muss verbessert werden und warum kommt es überhaupt dazu, dass Mitarbeiter kündigen?

Veränderung, Optimierung, Qualität

Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal wächst und das nicht ohne Grund. Doch was sind die Gründe für das Wachstum? Das heutige mediale Zeitalter bringt eine Veränderung mit sich, die auf dem Arbeitsmarkt spürbar geworden ist. Die technischen Möglichkeiten rücken immer mehr in den Vordergrund wodurch neue Perspektiven für junge Menschen geschaffen werden. Auch im Handwerksbereich! Nicht nur die Veränderung des Marktes und die zu erfüllenden Kriterien wie zum Beispiel gute Schulnoten und die immer mehr werdende Bürokratie sind ausschlaggebende Faktoren, die den Handwerksbereich beeinflussen. Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird immer wichtiger. Fühle ich mich mit meiner Tätigkeit wohl und werde ich von meinem Team und meinem Chef gerecht behandelt?

Wunsch nach mehr

Was vor 30 Jahren im Arbeitsalltag normal war, ist nicht mehr mit der heutigen Zeit zu vergleichen. Gerechte Arbeitszeiten und die Suche nach einer Work-Life-Balance gewinnen an Bedeutung. Keiner möchte sich kaputt arbeiten denn jeder ist auf der Suche nach einer guten Perspektive. Insbesondere junge Menschen, die ihren Schulabschluss absolviert haben. Die Chance einen guten Bildungsweg zu gehen und das ohne Frust, sind wünsche die den Nachwuchs an Arbeitskräften beschäftigt. Doch nicht nur das! Ebenso hat sich der Markt durch die medialen und technischen Gegebenheiten entwickelt. Mittels der Technik ist das Handwerk moderner geworden. Es bedarf an Hilfsmitteln und einer Förderung des Personals. Wie können Sie als Unternehmer all diese Punkte optimieren?

Wir über uns!

Ihnen ist nicht nur die qualitative hochwertige Ausbildung ihrer Arbeitskräfte wichtig, sondern auch die Motivation im Team? Sie wollen eine optimale Atmosphäre schaffen, sodass erfolgreiche Leistungen ohne Frust abgegeben werden? Wir die Unternehmensberatung Handwerker stehen Ihnen beratend zur Seite.

Interview mit Herrn Schliebitz

ONMA: Nennen Sie Gründe für die Personalknappheit

Herr Schliebitz: Es gibt eine Sache, die man nicht außer Acht lassen darf, das ist die Entwicklung, die insgesamt stattgefunden hat. Die Generationen ändern sich. So wie meine Großeltern gelebt haben, so habe ich schon nicht mehr gelebt und meine Kinder leben ganz anders. Durch die mediale Veränderung ist es um es vorsichtig auszudrücken, auffällig das Kindern und Jugendlichen weniger handwerkskompatibel sind. Sie verbringen viel mehr Zeit drinnen, was es zu meiner Zeit nie gab oder wenig gab und das führt dazu, dass sich viele zum Beispiel gar nicht mehr vorstellen können, draußen zu arbeiten. Handwerk ist komplex und bedarf natürlich auch einer guten Vorbildung. Steht in Mathe eine Fünf auf dem Zeugnis, so fällt die Chance weg, diesen Beruf zu erlernen. Da wird dann die Auswahl auch immer enger. Ein weiterer Grund sind die schwachen Jahre des Handwerks, in dem es ein Überangebot an Fachkräften gab. Gute Leute sind unwiederbringlich in andere Berufe abgewandert.

ONMA: Was muss getan werden, um einem Mangel an Arbeitskräften entgegenzuwirken?

Hr. Schliebitz: Auf jeden Fall müssen von Anfang an Perspektiven aufgezeigt werden. Das ist wichtig, denn ich kenne sehr viele Auszubildende, die gar nicht wissen, was sie in ihrem späteren Beruf erwartet. Ein weiterer Punkt ist, dass vielmehr in Weiterbildung investiert werden muss. Es gibt viele Angebote, aber die werden einfach nicht genutzt.

Im Bauhandwerk herrschen natürlich auch teilweise Arbeitsbedingungen, die nicht mit dem 21. Jahrhundert übereinstimmen. Da wird zu wenig Wert draufgelegt. Eine Nachbesserung ist notwendig. Eine große Sache ist die Zahl der Überstunden, gerade im Bauhandwerk. Die wird weit über die Maße hinaus belastet. Da muss aufgepasst werden, dass der Bogen nicht überspannt wird. Gerade den Begriff belastbar, der bei einer Einstellung oft verwendet wird. Das ist ein Begriff, der Verboten gilt. Natürlich sind die Leute willig zu arbeiten. Aber belastbar bedeutet nicht sieben Tage die Woche zu arbeiten. Sind Mitarbeiter unmotiviert und unzufrieden, dann wirkt sich dies gefährlich aus. Es gilt eine Work-Life Balance zu schaffen zum Beispiel durch gemeinsame Unternehmungen.

ONMA: Welche Perspektiven bietet der Handwerksbereich für junge Menschen?

Herr Schliebitz: Gerade junge Menschen, die ihre Schule hinter sich haben und den Weg ins Handwerk wählen, haben nach ihrer Ausbildung die Möglichkeit sich entweder in dem Beruf weiterzubilden, als Vorarbeiter zu arbeiten und später zu einer Meisterschule zu gehen und den Beruf als Meister auszuführen. Über Umwege ist auch ein Studium möglich. Das deutsche Handwerk ist weltweit anerkannt. Wer die Möglichkeit nutzen möchte, gerade im Ausland zu arbeiten beispielsweise in der Schweiz, in Norwegen, USA oder Australien, die haben gute Chancen. Denn Handwerk made in Germany ist eine Ansage. Das muss man bei der Überlegung, Handwerker zu werden, mit einrechnen.

ONMA: Welche Maßnahmen müssen ergriffen werden, um das bestehende Personal an das Unternehmen zu binden?

Herr Schliebitz: Ein absolut entscheidender Punkt ist, dass Mitarbeiter im Handwerk zu wenig Anerkennung haben. In vielen Betrieben, in denen ich das auch gesehen habe, wird die Leistung über den Maßen hinaus gefordert. Was fehlt, ist die Anerkennung. Das ist auf Dauer für einen Mitarbeiter nicht gut.

Kontakt

Bernd Schliebitz

Rühmkorffstraße 5

30163 Hannover

0511 62 66 85 00

info@unternehmensberatung-handwerker.de

www.unternehmensberatung-handwerker.de
Diese Pressemitteilung wurde im Auftrag übermittelt. Für den Inhalt ist allein das berichtende Unternehmen verantwortlich.
Unternehmensberatung Handwerker
Bernd Schliebitz
Rühmkorffstraße 5
30163 Hannover
info@unternehmensberatung-handwerker.de
0511 62 66 85 00
http://www.unternehmensberatung-handwerker.de

(Weitere interessante Australien News, Infos & Tipps gibt es hier.)

Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!

Links sortieren nach: Titel (A\D) Datum (A\D) Bewertung (A\D) Popularität (A\D)

Work-and-Travel in Australien bei work-and-travel-weltweit.de
Beschreibung: Work-and-Travel-weltweit.de ist eine erste Anlaufstelle für alle, die einen Work-and-Travel-Aufenthalt in Australien planen. Die Site liefert Informationen zur Vorbereitung eines entsprechenden Aufenthalts, den Kosten und zu Visaangelegenheiten!
Hinzugefügt am: 10.06.2016 Besucher: 1366 Link bewerten Kategorie: Australien Reisen

Diese Forum-Threads bei Australien-247.de könnten Sie auch interessieren:

Die Rugby WM 2019 (DaveD, 29.03.2021)

Nichts berührt die Menschen mehr wie kleine Tiere (Dora39, 06.11.2017)

Die australische Außenministerin Julie Bishop fordert Bomben auf IS-Stellungen (Aaron1, 16.09.2015)

Warum die Umbenennung? (Helmfried, 12.09.2014)

Wie machen die Aussies das? (Alwin03, 11.12.2013)

Diese Forum-Posts bei Australien-247.de könnten Sie auch interessieren:

Und die buddeln keine Löcher unter dem Zaun durch wie andere Tiere? Es gibt doch kaum ein Tier was sich von menschlichen Zäunen, außer Elektro, aufhalten lässt. Es hat ihnen wahrscheinlich noch ... (Erwin3, 24.04.2021)

Und jetzt? Geisterspiele wie die Bundesliga in Deutschland? Zum letzten Superbowl waren auch Zuschauer im Stadion. Mit Disziplin und entsprechenden Abstand sollte sich das auch beim Rugby und ... (Dora39, 29.03.2021)

Allen Menschen recht getan ist eine Kunst die keiner kann.. Warum sollte ihm das nicht gefallen? Er war durch aus für schräge Sachen zu haben und davon angetan. Ich sage nur Lagerfeldteddy… ... (DaveD, 28.02.2021)

Es gibt auch ganz wunderschöne Seiten von Australiens Einwohnern. Ich sage nur, die australische Antwort auf die Kardashianbande, die Coffey-Schwestern. Was sich da der liebe Gott gedacht hat al ... (Hans-Peter, 31.05.2020)

Man sollte nie vergessen mit welchen Menschen Australien besiedelt wurde. Die sind so hart, die lassen sich von nichts unterkriegen. Und da ist Nick Dundee der Krokodilfänger noch der Harmlosest ... (Lara34, 02.05.2020)

Um billig an Bauland zu kommen kann fast nicht sein. Denn nirgends ist Bauland preiswerter als Down Under. Mir gehen die Bilder mit den Koalas nicht mehr aus dem Kopf. Man ist das schlimm… (Helmfried, 03.03.2020)

Mit Leidenschaft habe ich diesmal die Spiele verfolgt, denn es war spannend bis zum Finale. Wer hätte zum Beispiel vor der WM gedacht, das Wales mal gegen Neuseeland um Platz 3 spielen wird. Und ... (HannesW, 08.12.2019)

Ich finde es immer noch besser als hätten sie vielleicht in Deutschland einen ICE nach ihm benannt. Oder einen Bahnhof? Willy Brandt hätte es bestimmt nicht gewollt das dieser Pannenflughafen ... (Lara34, 18.08.2019)

Stimmt, wenn ich im Augenblick so lese was im Zusammenhang mit Frau Carola Rakete so berichtet wird. Das hat mit Journalismus absolut nichts zu tun. Von wegen deutsches Schiff, der Kahn fährt un ... (Dora39, 30.06.2019)

Wenn der Lebensraum immer kleiner wird gibt es nun mal Überschneidungen in der Begegnung. Dann kommt noch hinzu, der Dingo hat keine natürlichen Feinde. Und wenn erst einmal ein Angriff erfolgre ... (Hans-Peter, 13.05.2019)

Diese Testberichte bei Australien-247.de könnten Sie auch interessieren:

Vegemite Erst dachte ich ja das Zeugs ist so etwas wie Brühpaste, riechen tut es jedenfalls so. Aber die Australier schmieren sich diese Paste morgens auf ihren Toast. Gut, ma ... (Anton Stadler, 24.3.2021)

Teebaumöl von DM Ich hatte Teebaumöl sonst immer in der Apotheke gekauft aber beim Stöbern in meinem Drogeriemarkt sah ich auch welches zu einem unglaublich günstigen Preis. Also probieren und dann ein ... (Patricia Stern, 22.2.2021)

Forster\'s Bier Man könnte denken, Forster's, ein Bier von Amerikanern in Australien gebraut, also eher eine Art Bierlimonade? Ja, aber es gibt auch Forster's Lager. Diese besitzt einen leichten Malzch ... (dietrich david, 25.12.2017)

Schmelzkäsezubereitung von Lisani Den Schmelzkäse dieses Herstellers habe ich eigentlich immer im Hause. So mal zwischendurch aufs Brot oder als Zutat für eine leckere Käsesauce. Geht schnell und schmeckt immer. Do ... (Jens Golubke, 29.11.2017)

Kokos Curry von Uncle Ben\'s Ich vermute fast das richtiges Kochen im Haushalt eine vom Aussterben bedrohte Tätigkeit ist. Denn die Supermarktregale in denen fertige Teilzutaten im Angebot sind werden immer länger. Un ... (Sylke Storch, 25.11.2017)

Palmzucker von der EDEKA Zucker soll ja für alle möglichen Krankheiten verantwortlich sein. Aber die Alternativen sind auch nicht das Gelbe vom Ei. Und da bin ich in der asiatischen Küche auf Palmzucker g ... (Friedbert Kusch, 08.11.2017)

Curryreis von Kania Machmal schaue ich auch bei den Instantgerichten ob es irgend etwas Interessantes gibt. Und da sehe neulich Curryreis, Reisgericht mit Gemüse und Huhn, getrocknet. Ich bin von mein ... (Guntram Nürnberger, 16.1.2016)

Diese News bei Australien-247.de könnten Sie auch interessieren:

Besser Isolieren: Ceresana präsentiert neuen Report zum europäischen Markt für Dämmstoffe (Ceresana, 25.07.2022)
Verteidigung mit Schaum? Geschäumte Kunststoffe können jedenfalls dazu beitragen, dass die Europäische Union bis 2030 unabhängig von Erdöl und Gas aus Russland und bis 2050 klimaneutral wird. Für diese Ziele will die EU-Kommission jetzt bis zu 300 Milliarden Euro mobilisieren. Von den Investitionen in Energie-Effizienz und Energiesparen können auch die Hersteller und Verarbeiter von Dämmstoffen profitieren. Vorerst sind aber Liefer-Engpässe und steigende Preise eine große Herausforderung für die ...

Unerlässliche Zutaten: Ceresana analysiert den Weltmarkt für Kunststoff-Additive (Ceresana, 21.07.2022)
In Kunststoffen kommen mehr als 10.000 verschiedene Chemikalien vor. Manche davon machen Kunststoffe erst zu brauchbaren Materialien: Additive ermöglichen die Verarbeitung von Polymeren; sie schützen Kunststoffe gegen Hitze, UV-Strahlen und Oxidation; sie verbessern auch Eigenschaften wie Härte, Biegefestigkeit oder Brandverhalten. Ceresana hat jetzt bereits zum dritten Mal den Weltmarkt für alle bedeutenden Kunststoff-Additive untersucht: Füllstoffe, Weichmacher, Pigmente und Farbstoffe, Flamms ...

Schwere Installationen noch leichter und sicherer befestigen (Walraven, 21.07.2022)
Überarbeitetes modulares Montagesystem für hohe Lasten von Walraven

Ganz ohne Schweißarbeiten, als Ergänzung zum klassischen Stahlbau, präsentiert sich das verbesserte und erweiterte Montagesystem Maxx (https://www.walraven.com/de/befestigungssysteme/maxx/) von Walraven für schwere Lasten in Gebäudetechnik, Industrie- und Anlagenbau.

Passgenau gefertigte Produkte aus Stahl sorgen für die
• reibungslose Montage aller Zubehörteile,
• verkürzen die Instal ...

Ceresana präsentiert eine neue Studie zum Weltmarkt für Flammschutzmittel (Ceresana, 11.07.2022)
Elektrischer Strom macht unser Leben bequem – leider aber auch brandgefährlich. Der Boom von E-Mobilität, Ladesäulen, Batterien und Photovoltaik-Anlagen erhöht den Bedarf für Chemikalien, die eine Entzündung von Kunststoffen und anderen brennbaren Materialien verhindern oder Brände zumindest verlangsamen. Ceresana hat bereits zum siebten Mal den Weltmarkt für alle Arten von Brandhemmern analysiert: für bromierte und chlorierte Flammschutzmittel ebenso wie für ATH, Organophosphor, ATO und sonstig ...

Wiesen-Open-Air am 30.06.2022: Wunschkonzert mit \'Notenlos durch die Nacht\' im skywalk allgäu (connektar, 14.06.2022)
Auch in diesem Jahr veranstaltet der skywalk allgäu wieder ein Wiesen-Open-Air.

Das Event findet am 30. Juni 2022 statt. / Austragungsort ist die große Konzertwiese mit Bergblick auf dem Gelände des Naturerlebnisparks. /Auftreten wird das Musikerduo "Notenlos durch die Nacht". / Alle Gäste dürfen sich dabei auf ein Wunschkonzert der besonderen Art freuen.

Auch in diesem Jahr kommt es wieder zu einer Neuauflage der beliebten Konzertreihe "Wiesen-Open-Air" im skywa ...

Eine vegetarische Entdeckungsreise um die Welt (Kummer, 05.06.2022)
Haben Sie schon einmal frittierte Mangoscheiben aus Barbados, Käsetortilla aus Mexiko oder Nussreis aus Bali probiert?
Das Kochbuch „Vegetarische Weltreise“ lädt sie ein, auf die Teller anderer Nationen zu schauen. Schmackhafte vegetarische Rezepte, die jeder ohne Probleme nachkochen kann.

Buchbeschreibung:
„Einmal um die ganze Welt“, besang schon Karel Gott. Warum sich also nicht mal auf eine kulinarische Reise begeben?
„Vegetarische Weltreise“ lädt Sie dazu ...

Hochleistungsmineralien: Ceresana veröffentlicht neuen Report zum Weltmarkt für Füllstoffe (Ceresana, 09.05.2022)
Ohne Steine keine Energiewende: mineralische Füllstoffe helfen dabei, Autos leichter, Biokunststoffe haltbarer, Windräder und Solaranlagen wetterfester zu machen. Viele Materialien, besonders technische Kunststoffe, werden durch unlösliche Zusatzstoffe nicht nur billiger, sondern für anspruchsvolle Anwendungen überhaupt erst einsetzbar. Ceresana hat bereits zum sechsten Mal die gesamte Füllstoff-Industrie analysiert. Die Marktforscher erwarten für den weltweiten Füllstoffmarkt einen Umsatzanstie ...

Quantencomputing gemeinsam nach vorne bringen: Quantum Brilliance zieht nach LASER World of PHOTONICS positive Bilanz (prmaximus, 05.05.2022)
STUTTGART, 5. Mai 2022 - Für Quantum Brilliance, deutsch-australischer Hersteller von innovativer Quantencomputing-Hardware, war die Teilnahme an der diesjährigen LASER World of PHOTONICS und der dazugehörigen World of QUANTUM ein voller Erfolg. Die vier Tage auf dem Münchner Messegelände standen im Zeichen der neuesten Entwicklungen rund um Quantentechnologie und ihre Einsatzpotenziale. Als fester Teil der Community knüpfte Quantum Brilliance neue Kontakte und vertiefte bestehende Beziehungen d ...

Robuste Bau-Zulieferer: Ceresana analysiert den europäischen Markt für Fenster und Türen (Ceresana, 05.05.2022)
Die Preise für Baumaterialien steigen rasant. Noch ist die Corona-Krise nicht recht vorbei, da beschert der Ukraine-Konflikt der ansonsten soliden Bauindustrie die nächste Herausforderung. Ceresana hat bereits zum vierten Mal den europäischen Markt für Fenster und Türen untersucht, die in Gebäuden zum Einsatz kommen. Die aktuelle Industrieanalyse verzeichnet auch Gewinner: Während die Nachfrage nach Fenstern und Türen in Europa im Jahr 2022 insgesamt voraussichtlich leicht um rund 1 Prozent zurü ...

Polarisierende Weiß-Pigmente: neue Ceresana-Studie zu Titandioxid (Ceresana, 04.05.2022)
Ist Weiß gefährlich? Titandioxid, das hellste und meistgebrauchte aller bekannten Pigmente, ist umstritten: In der EU gilt der Farbstoff E171 als potentiell krebserregend und darf ab August 2022 nicht mehr in Lebensmitteln verwendet werden; in Großbritannien dagegen bleibt Titandioxid als Lebensmittel-Zusatzstoff weiterhin erlaubt. In vielen Ländern wird jetzt der Einsatz von Titandioxid in Zahnpasta und Sonnencreme, in Kosmetika und Medikamenten überprüft. Gleichzeitig eröffnen sich für das Nan ...

Werbung bei Australien-247.de:

Die Knappheit des Personals im Handwerksbereich

Australien-247.de: News, Infos & Tipps zu Australien

Australien-247.de: Australien News & Australien Infos & Australien Tipps !



		Australien-247.de: News, Infos & Tipps zu Australien	Seiten-Suche:


Australien-247.de <- Startseite Anmelden oder Einloggen