Mahindra Satyam und Tech Mahindra bieten talentierten Nachwuchskräften 'Young CEO'-Programm
Datum: Mittwoch, dem 17. April 2013
Thema: Australien Infos


Die Initiative soll die Umsetzung der Unternehmensziele bis 2015 vorantreiben

Wiesbaden, 17. April 2013 - Mahindra Satyam und Tech Mahindra, bekannte Großunternehmen in der IT, gaben heute den Startschuss für ihr innovatives Young CEO-Programm. Damit verbinden die eng zusammenarbeitenden Unternehmen ihre langjährige Erfahrung in der Branche mit dem Tatendrang eines Jungunternehmers.

Das "Young CEO"-Programm ist darauf ausgerichtet, jungen Führungskräften früh Verantwortung zu übergeben. Sie sollen insbesondere im Bereich Fusionen und Übernahmen sowie bei neuen Geschäftsinitiativen eingesetzt werden. Auch haben die Young CEOs die Aufgabe, neue Geschäftsfelder zu erschließen. Die Programmteilnehmer werden ihre Zuständigkeitsbereiche selbstständig leiten und außerdem den Vertrieb und die Auslieferung verantworten. Im Laufe des Programms erhalten die jungen Führungsanwärter Feedback über ihr Engagement, ein Mentor und Coaches stehen ihnen bei der Bewältigung ihrer Aufgaben zur Seite. Bis 2015 möchten die beiden indischen IT-Firmen im Rahmen ihrer "Mission 2015"-Strategie 30 jungen CEOs die Teilnahme am Programm ermöglichen. Die Programmplätze werden nur nach Einladung vergeben, die Teilnehmer werden persönlich von der Führungsebene der Unternehmen ausgewählt.

"Die interne Förderung der Führungskräfte von morgen unterstützt uns hervorragend dabei, unsere geschäftlichen Prioritäten - unsere "Mission 2015" - erfolgreich umzusetzen. Unser Young CEO-Programm wendet sich an hochqualifizierte Kandidaten", betont CP Gurnani, CEO von Mahindra Satyam und Tech Mahindras Managing Director. "Mahindra Satyam und Tech Mahindra profitieren dabei von der dynamischen, unvoreingenommenen Herangehensweise der jungen Führungskräfte und bieten den Programmteilnehmern die Chance, bereits zu Beginn ihrer Karriere eine Führungsrolle zu übernehmen."

Mahindra Satyam (OTC:SAYCY) ist ein Dienstleister für Geschäftsprozesse und Informationstechnologie und verbindet umfangreiche Industrie- und Facherfahrung mit fortschrittlichen Technologien und einem bewährten Liefermodell rund um den Globus. Damit unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Transformation ihrer Prozesse mit hoher Wertschöpfung und der Verbesserung des Geschäftsergebnisses. Die Experten von Mahindra Satyam überzeugen unter anderem in Bereichen wie Enterprise Solutions, Supply Chain Management, Kundenmanagement, Business Intelligence, Geschäftsprozessqualität, Engineering, Product Lifecycle Management und Infrastruktur-Management.

Mahindra Satyam ist Teil der Mahindra Gruppe mit 15,9 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz. Dieses weltweit agierende Konglomerat gehört zu den Top 10 Industrieunternehmen indischer Herkunft. Die globalen Aktivitäten der Gruppe umfassen den Automobil-, Nutzfahrzeug-,Traktoren- und Flugzeugbau sowie IT- und Engineering-Dienstleistungen und Beratung.

Mahindra Satyams Entwicklungs- und Lieferzentren in Ägypten, Australien, Brasilien, China, Deutschland, Großbritannien, Indien, Kanada, Malaysia, Singapur, Ungarn, USA und den Vereinigten Arabischen Emiraten betreuen eine Vielzahl an Kunden, ein großer Teil davon aus der Fortune 500-Liste. Mehr Informationen unter www.mahindrasatyam.com
Twitter: http://twitter.com/mahindra_satyam

Mahindra Satyam (Satyam Computer Services Ltd.)
Kaushik Gupta
Borsigstrasse 20
65205 Wiesbaden
+ 49-6122-507310

http://www.mahindrasatyam.com

Pressekontakt:
Weissenbach PR
Helmut Weissenbach
Nymphenburger Straße 86
80636 München
mahindra_satyam@weissenbach-pr.de
+49 89 55067770
http://www.weissenbach-pr.de

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Die Initiative soll die Umsetzung der Unternehmensziele bis 2015 vorantreiben

Wiesbaden, 17. April 2013 - Mahindra Satyam und Tech Mahindra, bekannte Großunternehmen in der IT, gaben heute den Startschuss für ihr innovatives Young CEO-Programm. Damit verbinden die eng zusammenarbeitenden Unternehmen ihre langjährige Erfahrung in der Branche mit dem Tatendrang eines Jungunternehmers.

Das "Young CEO"-Programm ist darauf ausgerichtet, jungen Führungskräften früh Verantwortung zu übergeben. Sie sollen insbesondere im Bereich Fusionen und Übernahmen sowie bei neuen Geschäftsinitiativen eingesetzt werden. Auch haben die Young CEOs die Aufgabe, neue Geschäftsfelder zu erschließen. Die Programmteilnehmer werden ihre Zuständigkeitsbereiche selbstständig leiten und außerdem den Vertrieb und die Auslieferung verantworten. Im Laufe des Programms erhalten die jungen Führungsanwärter Feedback über ihr Engagement, ein Mentor und Coaches stehen ihnen bei der Bewältigung ihrer Aufgaben zur Seite. Bis 2015 möchten die beiden indischen IT-Firmen im Rahmen ihrer "Mission 2015"-Strategie 30 jungen CEOs die Teilnahme am Programm ermöglichen. Die Programmplätze werden nur nach Einladung vergeben, die Teilnehmer werden persönlich von der Führungsebene der Unternehmen ausgewählt.

"Die interne Förderung der Führungskräfte von morgen unterstützt uns hervorragend dabei, unsere geschäftlichen Prioritäten - unsere "Mission 2015" - erfolgreich umzusetzen. Unser Young CEO-Programm wendet sich an hochqualifizierte Kandidaten", betont CP Gurnani, CEO von Mahindra Satyam und Tech Mahindras Managing Director. "Mahindra Satyam und Tech Mahindra profitieren dabei von der dynamischen, unvoreingenommenen Herangehensweise der jungen Führungskräfte und bieten den Programmteilnehmern die Chance, bereits zu Beginn ihrer Karriere eine Führungsrolle zu übernehmen."

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Mahindra Satyam ist Teil der Mahindra Gruppe mit 15,9 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz. Dieses weltweit agierende Konglomerat gehört zu den Top 10 Industrieunternehmen indischer Herkunft. Die globalen Aktivitäten der Gruppe umfassen den Automobil-, Nutzfahrzeug-,Traktoren- und Flugzeugbau sowie IT- und Engineering-Dienstleistungen und Beratung.

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